在我的印象中，公司年会，是一年辛苦工作后，公司搞的一种组织关怀。主旋律呢，就是表彰一下上一年表现好的员工，领导再讲讲未来的期望，让员工们下一年继续做牛做马，为公司效力。当然了，中间也夹杂了一些歌曲呀，小品呀等等节目。其实，员工们最期待的，就是那些抽奖环节。
真的是世界发展太快，不看不知道，原来年会还可以——这！样！玩！
每个公司有每个公司的文化，每个老板也有每个老板的风格。总的来说，老板们出于自愿，在年会上穿裙子也好，扮LadyGaga也好，也算是为了娱乐自己的员工拼了。
但是，把整个年会搞成一个纯低俗的Party，还不让员工自己选，逼着员工去做这样的表演，那只能说这个组织者想偏了。员工不乐意，领导看到也未必觉得好。
当然了，也许有些公司文化就是比较开放，大家娱乐娱乐自己都没觉得有什么，那就关上门自己好好玩，不被爆出来也就罢了。
说实话，年会的策划不好做，太中规中矩吧，大家抱怨说没意思，太出格吧，大家又说你三观不正。每年由著名导演，著名策划人，众多明星一起策划、参与的春晚，还不是被骂成翔！
哗众取宠也好，讨领导欢心也罢，这个度把握不好，真的是伤人伤己。毕竟对于一些在社会上很有影响力的大公司，一举一动都被我等平凡百姓关注着，膜拜着。也要考虑到社会大众的接受能力。像下面这样的，估计大家就接受不来了。
哎妈呀，这个年会策划真不是个人干的活。
我们公司今年的年会是在定在2月10号，每年年会的节目一般都是歌舞、小品，没有什么新花样。虽然公司会给表演者一定的奖励金，会给主持人奖励每人奖励500，表演上台者皆有奖励。但是上台表演是需要很大的勇气。我是一个内敛的人，因此，我和同事之间互相推诿，并且心中祈祷千万不要点我名。
相反的，一些有才华的同事积极报名参加，一首首歌曲燃起了年会的热情，一部部小品道出了过去一年的生活百态。最重要的是年会是一个公司交流的平台，想要吸引大家的眼球站在最高的舞台上是最便捷的方法。
热歌劲舞确实给辛苦了一年的员工带来了欢愉的心情，但过于辣眼的表演，就是某些人的哗众取宠。
某些人在年会上跳一些当下流行的脱衣舞，尤其是一些女性，甚至在跳舞时沉迷其中，做出一些没有底线的舞蹈动作，完全把娱乐节目跳成了淫秽节目，首先，是达到了吸引观众的目的，其次，也伤了领导的面子，弄得年会气氛超级尴尬，最后，得不偿失。
公司的年会文化，让我想起了臭名昭著的劝酒文化。
一切都是为了迎合领导的要求而已，谁愿意主动喝下那一杯酒呢？除了要配合领导的表演。
从聚在一起吃顿饭，到春晚式文艺汇演；从穿小礼服红毯走秀，到各种艳俗表演和低俗恶作剧。年会的“尺度”越来越大，品位却越来越低。
最臭名昭著的当属腾讯的即通应用部年会，其中一个节目就是，男性员工用大腿夹住水瓶，女性员工则半跪着用嘴巴去开瓶盖。台下观众竟然还欢呼着“加油、加油”。让人目瞪口呆。
在年末团聚的气氛下，让员工主动或被动参与含“性暗示”等的游戏或环节，年会组织者们是否考虑过每一个人的接受程度？又或者，不愿参与的人与公司价值不符应该自动走人？
这么低俗，还会美其名曰游戏、活跃气氛。安安静静直接发钱不好么？
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曾经的公司年会节目 真是让人尴尬癌去世……