电视剧《安家》中，安家天下静宜门店这个销售团队，是一个老中青相结合，性格互补，业务结构协调，朝气蓬勃，富有活力，战斗力强的优秀团队。
为什么这么说呢？下面，结合观剧内容，从以下三个方面解释下：
第一，这个团队的年龄结构非常合理。
从大的层面来说，在这个团队里，有老员工谢亭丰，经验丰富，处事老道，善于察言观色，协调各方关系。也有中年员工徐姑姑，房似锦，他们经过了相当长时间的历练，做事考虑周到，有一定的经验，能够挑大梁，担当重任，是绝对的中流砥柱。楼山关，王子健，985，朱闪闪，是年轻员工，有活力，又肯干，能吃苦，无论是发传单，放下面子，还是愈挫愈奋，都很有代表性。
从小的层面来说，在他们四个年轻人当中，王子健算是年轻的老员工，相对来说，做事最为稳妥，经验丰富，是他们四个人里的主心骨。楼山关和985算是中生代，经验还需要积累，但是成长很快，有很大的发展空间。朱闪闪最为年轻，经验不足，但是，在大家的帮助下，慢慢走入了正轨，也摸到了门道，相信后面会越来越好。
第二，这个团队的业务结构非常协调。
这个团队的业务结构很协调，有代表性，也有互补性，遇到难题时，整体作战能力强，细化分工，都能各自负责一个方面，共同撑起来。
徐姑姑擅长老洋房业务，当之无愧的专家，这方面工作都难不倒他。房似锦善于啃硬骨头，哪里有难题，哪里就有他的身影。无论是凶宅，跑道房，邻居影响住户等问题，都被她一一化解了。
谢亭丰善于协调各方关系，总是笑嘻嘻的，无论是客户的刁难，还是面对问题的焦急，他都能够接的住，稳住局面，再慢慢想办法。
楼山关和985的执行力最强，店长布置的工作，他们都能不折不扣去执行，保质保量快速完成。王子健点子多，脑子灵活，善于出主意。朱闪闪擅长定点阻击，心态好，是店里的吉祥物。
第三，这个团队的成员性格互补，富有朝气，有战斗力。团队里面每个人的性格互补，能够互帮互助，不仅工作氛围好，而且富有朝气，有活力，也有战斗力。徐姑姑是精神领袖，房似锦是强势领导，两者互相配合，天衣无缝。既保证了决策的万无一失，又能通过互补，避免一言堂，考虑周到。
谢亭丰擅长和稀泥，幽默风趣，嘿嘿一笑就把很多事情办了，能化解各种尴尬，也能猜透领导心思，点拨年轻人，他的作用不可或缺。
王子健在他们四个年轻人中作用非同小可，有号召力，大家都听他的。小楼和985执行力很强，敢冲敢上，敢打必胜。
朱闪闪自信乐观，给大家带来了很多快乐，能够缓解工作的压力，没开单时候的紧张，焦虑心理。总而言之，这个团队很富有代表性，是一支优秀的团队。
我很喜欢这个销售团队的和谐氛围。在同事遇到问题时，他们会主动帮助对方。
我觉得这个销售团队还挺不错的。起码上面气氛比较活跃，而且团队精神也是有的。
我觉得他们特别的团结，虽然平时看上去有些散漫，但对于工作充满了激情，然后能够共同进退。