1.最近看到胡歌退出演艺圈去美国学习深造的消息，虽然对不能在《琅琊榜》这类优秀的电视剧中再次看到他的身影有些遗憾，但是对他的决定却感到十分钦佩。因为在已经获得的成绩上继续努力并不难，难的是清空自己选择重新出发。
对于胡歌来说，目前的演艺状态应该是最好的，比那些“倒模”演戏的小鲜肉们更成熟，演技更精湛，有拿的出手的影视作品，相对比年老色衰的大叔们又相对有更好的粉丝基础和各种角色的可塑性。这个年龄段其实是他演艺的黄金时间，但是去国外学习深造跟比他小十多岁的青年学生相比肯定会很吃力。而且这是一个未知的结果，等几年过去，娱乐圈可能早就新人辈出，那个时候是否还有他的一席之地将很难预料。
但是，优秀的人都有这样一个特质，那就是总是不断突破自己的舒适区，总是不断开发自己的潜力，这大概也是为什么很多优秀的人总是难感到快乐的原因吧。也许胡歌学成归来已经选择从台前转幕后，在另一个领域里大放异彩也说不定，无论如何都是对自己的一个尝试和突破。
2.我有一个美国的朋友曾经在一家世界500强企业中工作，有着不错的职位和薪酬，早就跻身于美国的中产阶级行列，但是他两年前毅然选择辞职创业。基本上是从零开始，而那个时候他已经是35岁的年纪。他不仅创业还同时到加州伯克利攻读MBA，一周七天几乎都没有休息时间，就连在开车的时候都还在跟团队开电话会议。
这个朋友从中学时就独自一人到美国上学，克服了语言障碍，并考入了大学，边打工边上课完成了学业并找到了不错工作，成家立业。一般人可能觉得自己已经熬出了头，在现有的岗位上继续工作，挣钱养家，培养子女然后安享晚年。但是对于他这种优秀的人从来不会安于现状，总是会选择时机继续奋斗。
之前的工作相对比较轻松，还可以时常在家办公，但是现在的他每天都要到处跑去见客户谈项目，还要见各种投资人，同时还要跟中、美两地的团队成员沟通产品方案。外人可能觉得他很辛苦，但是用他自己的话说就是虽然累但是很兴奋。
3.前不久我们公司新进了一名部门经理，我之前是这名经理的面试官，其实本来招聘的岗位是放在我所在的部门成为我的下属，但是我看到他的履历很优秀，面试表现也很好，同时他的工作经验更适合另外一个岗位，所以就跟公司领导建议专门为他再开辟一个部门，这样可以更好的发挥他的才能。最后领导接受了我的意见，他也顺利入职成为了新部门的经理。
在上周的一次分享会上我们对他也有了更多的了解，他的优秀并不是只有天赋，更是对工作近乎痴狂的态度，甚至是一种不服输的精神。他之前跟很多外籍的设计师合作，他不想低人一等，所以对自己的设计方案精益求精，还出现过很多天不睡觉修改方案的情况。他涉猎的范围很广，并不局限于自己工作用到的技能和知识。
让我印象深刻的是他说自己不在乎做完一个项目能获得什么，而是在乎每个项目是不是让自己又得到了提升，正是这种不断精进自己的工作态度才会让他成为牛人的吧。相对于一些成天对现状不满，不停在团队中散播负能量，不懂如何精进自己的人形成了鲜明的对比。
4.我没见过什么优秀的人是懒惰的，是轻轻松松就把工作做得很出色的，优秀的人之所以优秀就是因为勤奋是他们的习惯。生活只会给一般努力的你一般的回报，就像是锻炼，如果不能坚持形成习惯，不断突破肌肉的承受力，那么马甲线人鱼线都不会出来。
所以，你不用对现状有什么不满，你的现状就是你的选择。
理财趁年轻——愿你能过上想要的生活，微信公众号：沐丞的自由生活（ID：mucheng-life）
优秀的人不一定勤奋，但勤奋的人最优秀。虽然在我们生活中，有人勤奋努力了，但到最后，依旧没确定今自己满意的成果，也许他们没有走向优秀的地位，但是，他们肯努力，勤奋学习，他们并没有放弃，他们也是优秀的，是我们值得学习的，
有的人，生来就优秀，被许多人羡慕着，我有一个同学，他上语文课从来没有听过，每次都是睡觉或者抱着一本闲书，但他的成绩确实一直名列前茅，他答题速度快，而且每道题都可以准确无误的指出重点，作文写的更是优美，他的文采被许多人羡慕，又同样被那些每天努力学习却怎么也超不过他的人嫉妒，在背诵课文时，他总是读几次或者看几次，就可以将这个文章顺利的背下来，大家都觉得他是开了挂了。高三那年，他每节课也只是听那么几分钟，有时候边玩还能记住老师上课内容，上大学，对他来说，并不是那么难。他是优秀，但并不勤奋。
相反的，我另一个朋友则是，每天努力学习，学习，再学习，他无论上课还是下课都在读书，每次吃饭，他总是和我说一些学习的东西，我觉得他都快成书呆子了，然而他说，她只是知道自己应该朝着什么样的方向努力，他知道自己只有努力才能够向自己的梦想靠近。他虽然够努力，但是成绩依旧上不去。
并不是优秀的人越勤奋，因为有的人天生优秀，但是，勤奋的人是优秀的，因为他们够努力，他们也在朝着优秀前进。