职场中怎么处理行为不检点的女性?

 2023-08-26 07:33:49 西瓜影视

第一 我在干嘛的时候 是你们侵犯我的隐私 拿我的隐私攻击我 你们怎么这么要脸?第二 你既然都说了心理学没有读心术 你怎么知道我的想法呢 声东击西呢 无中生有呢 你现在说我 你好意思吗 起码我比你们要脸多了 我没有以多欺少 也没有侵犯别人的隐私 看别人洗澡 而且还不是一个人 我也没有盗用别人的解题方法 我也没有盗用别人的逻辑 职场怎么处理行为不检点 的上司呢 嗯?怎么处理明明自己不要脸却还说别人不要脸的人呢 首先 谁更不要脸呢 不侵犯别人的隐私 你怎么会知道这些你自己臆断出来的想法呢 是吧 某位不要脸的人 还有 帮你们的人 别人都能看出来谁才是不要脸的人 这是我的家 就算我不嫁人 我对你们都不感兴趣 搞的自己像多么大义凛然一样 我未经世事 你们呢 其中都有已经结婚的了吧 也什么都不懂 来挑逗小姑娘 最后所有的锅 我一个人都背了 还不算完事 最后我还得离开 你自己想想 这影响范围多大 我的形象已经毁了 还有就是有脑子的人 人们都会判断 就像狗咬人一样 谁是人 谁是狗 人们自己心里清楚 不过碍于表面没法表达而已 这样下去 人们的心里自然有评价 再说我们一家人为人处世怎么样 别人自己心里清楚 我们在这里不是一年半年 而你们呢 我不怕 而你们呢 你们把范围扩大的这么广 对谁影响最不好 谁心里清楚 还这么明目张胆的说谁谁谁谁

如果我是上司 我回看她口风严不严 会不会听话 还有就是漂亮不漂亮 会不会惹麻烦 看你们一个个开除罚款的 太假了吧

如果同级独乐乐不如众乐乐,如果是我下属,这种事只要不闹大就可以睁一只眼闭一只,甚至可以利用,真正的领导不一定专业特别强,但是一定物尽其用

怎么处理,看楼上的都想多了。不知道不要脸会勾搭地上得快么。我就看到一个专门勾搭男人升职的,领导知道的,过年还评优秀管理者呢。

如何定义检点这个词语?是感情方面还是工作方面,个人认为如果是个人感情单位应该无权插手,如果是工作上,说明情况,立即解雇。

女性,这样的现象少之又少。就算有了,社会的舆论不会让她们好过的。倒是男性比比皆是,却很多都没被处理,怎么没见一个人问呢?

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