关于同事的私生活,该如何交谈?

 2023-09-30 23:55:05 西瓜影视

在工作中,同事相处是必不可少的。有一个好的人缘,不仅对你的工作方面有很大帮助,而且在生活中其他方面也能帮到你很多忙。关于面对同事同事的私生活,我觉得我们不应该做长舌妇,过于问别人的隐私,毕竟是别人的私事,他们有权保持沉默,一味的问对方,只能让对方感到尴尬,不好意思,而且让别人对你的印象不好。

当别人问你意见的时候,你可以耐心解答,别人提到什么你回答什么,当你感觉到同事好像刻意隐瞒生活中一些事的时候,你千万不能打破砂锅问到底,以导致以后事情传成了谣言,冤枉你是主导者。给别人留下一个规规矩矩,老实,的印象不是很好么。只有那些大姨大妈才会一天到晚叨叨叨叨叨叨,无事生非,八卦的不行,明明给别人带来困扰了,还在自娱自乐,这多没有素养阿,作为新时代的女性,我们要管好自己的嘴巴。

如果你和你同事关系很好,她愿意把她的私事告诉你听,那你更不能将别人的事乱传了。别人是信任你,把你当做知己,寻求你的帮助才来找你的。我们只要帮忙开导出主意就行,而且不能嘲笑贬低对方,让对方很没面子的话,以后人家很有可能不在把你当最亲密的人了。但是,如果是私聊的话也要注意保密性,以防被有心人听到钻了空子就不好了。

俗话说,多一个朋友有一条路。发展朋友圈对我们的社会生活很有帮助的,在朋友界留下极好的口碑,也是很重要的,当你遇到麻烦,能帮助你的只有你曾经真心帮助过她的那个人。

岩姐强烈建议,关于同事的私生活,最好的方式就是避而不谈,因为别人的事情和自己没有一毛钱的关系,为什么要谈论别人的私生活呢?于人于己于公都没有任何的好处,没有任何好处的事情,谈论起来也没有什么意义,还不如将这样的时间和精力放在其他的事情上面。

其实我就是一个不喜欢参与任何是非的人,但是我们办公室的小刘却乐此不彼的喜欢谈论别人家的事情,别人家的孩子,别人家的老婆或者老公,甚至别人家的情人她也喜欢谈论。说实话,岩姐我对此是真的看不透的,这样的谈论一来没有任何的意义,二来也没有什么值得炫耀的,三来还伤害了同事之间的关系,为什么看上去那么聪明的一个人,偏偏要做这样的事情呢?

如果自己的同事私下里和自己谈论私生活的话,可以给她提供一些意见,但是仅此而已,其他的不做过多的评价,清官难断家务事,何况之只是一个同事而已。再说每一个人有每一个人的观点和看法,对于同样的一个人,同样的一件事情,也许会出现众说纷纭的情况,说出来又有什么意义呢。

所以岩姐还是建议,关于同事的私生活,还是不要谈论的好,即便身边的人都在交谈,自己也不要参与其中,哪怕因此成为职场中的一个边缘人,也不要去参与别人的私生活,因为和自己真的一点关系都没有。不如用参与交谈的时间去看本书,或者看看笑话呢。

这要看对方的性格,要依据不同的人来决定呀。

如果对方很喜欢说私事,你也喜欢听,那你就听他说,但是你听过就算了,不要把他的私事向别人透露。他向你说私事,是对你的信任,但不意味着他想要更多的人知道他的私事,这是两码事。就好比我向一位同事说我的私事,说我中奖了,但是我也只是相信他,喜欢跟他分享而已,但并不意味着我也相信别人,也想向别人分享。

如果对方是好奇宝宝,总喜欢打探别人的事情,那么你可以依据具体情况来对待。如果你信任他,那么可以告诉他你的一些私事,这些都没有所谓,但是我建议过于隐私的事情还是不要在同事间诉说,以免哪天你不想被别人知道的私事却在公司间广为流传;如果你和他只是泛泛之交,那么在谈私事的时候就回避,他谈的时候你不接,你也不要在他面前谈。

并不是说隐私的事情不能在同事面前说,只是有些事情也要有分寸。尤其是在同事之间,有时候过于信任可能会带来麻烦。同事,有时候可能会是竞争关系,当公司出现新岗位或者要提拔下面人的时候,同事之间容易变成竞争者。而作为竞争者,可能你的隐私会被别人利用来打击你。

所以,我的建议是同事之间相处也应用“君子之交淡如水”的原则,不过分亲近也不过分远离。毕竟不是一家人,而即使是家人也是需要有隐私的。

和同事的相处,是在工作的时间,一般情况下,如果和同事不是特别要好的关系,那么你接触到的就仅仅是工作状态下的同事。人应该有分寸感,工作场合就只谈工作工作,私生活和职业生活应该分开开,在工作场合,不应八卦同事的私生活。所以你问该怎么开口同事的私生活,我的建议是不去开口,不开口是对他人的尊重,也是对自己的尊重。

将心比心,你在工作环境听到有关你的私生活的事情是什么感受?肯定特别不爽,觉得那些人太八卦了,将别人的私生活摆在台面上谈论,甚至将那些当做笑料和消遣,做的事情十分的不道德。那处在这种状况下的你也应做到少说闲话,对同事的私生活做到三缄其口,保护好他人的隐私,避免他人遭遇到被人谈论的尴尬。

谈论他人私生活,最尴尬的不是被发现,而是你被定义成是那种爱嚼舌根的人,所以说开口同事的私生活,是非常不明智的选择,我们不必要为这些事情伤害同事情谊。再说了,这些行为也不是多么光明磊落的行为,是极易造成他人的反感的行为,我们没必要将精力放在这些事情上,每天想着去开口同事的私生活,做这些事情,只会引起别人的反感,浪费你的精力,有这些时间还不如去多学习一些工作技巧呢。开口同事的私生活,真的是我们没必要去操心,没必要去做的事情。

以我的个人经验,同事之间可用君子之交淡如水的原则来处理。毕竟同事就是同事,并不是亲人,而即使就算是亲人在很多情况下也并不会喜欢别人去打探他们的私生活,否则怎么会有私密日记出现呢。

其实,这个事情换位思考一下就可以了解了。你希望你的同事都清楚你的私生活吗?比如你晚上去哪里喝酒了,比如你周末去哪里打麻将了?比如你泡了几个妞?比如你交了几个男朋友?比如你赢了多少钱?比如你中了多少奖?比如你都去哪里买衣服?

毕竟是不同的个体,每个人都需要有属于自己的空间,而并不希望别人太过深入探讨或挖掘,这会让人觉得没穿衣服在大庭广众下难堪。因此,对于同事的私生活,能不过问就不过问。非要过问,问些吃饭了吗,打电话了吗,昨晚做什么好玩的意思啦这类无关痛痒的事情就好了。

当然,我并不主张冷血应对同事关系,如果明显看到同事有不开心的情况,可以询问对方发生了什么事情,是否需要帮助。如果对方信任,会要求你帮助的,可能是叫你倾听,也可能是找你诉苦;如果对方不需要你帮忙,那那问过就算了,问心无愧即好。

我是茶小侠,研究职场升职,希望这个答案对你有帮助,如果你还有哪些好的笔记技巧,欢迎您通过微信与我交流:wangleibaba

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