你现在想想，每天生活累不累？工作开不开心？和家人同事都相处的如何？人生匆匆几十年，一晃便已老去，首先自己要有一个好的心态，永远记住一句话：得之我幸，失之我命。该给你的一定会给你，当你看到我的回复的时候，希望你能平心静气的重新思考一下这个问题，加油！
你负责的工作内容培训，领导安排别人参加，有几个情况:危险的信号。领导有可能培养顶替你的人了，好好反思一下自已吧。幸福信号。你也可能要升职了。正常信号。领导为了储备训练员工技能。
领导认为你个人能力欠缺，不看好你，培训是针对能力比较强的员工。这种情况的话，你就需要自己努力了，通过自学，提高相关能力，在工作中，更认真细致，做出一定成绩，证明自己。
如果以前己经培训过就不用太过紧张，相反能说明业务己经达到领导满满的程度。如果没有培训过就要反省自己的能力，通过对比认清自己和别人的差矩，不断完善自身，机会终会来临。
领导会认为你个人有一定的能力和经验，已经可以很好的处理工作中的任务，不需要再接受培训了。如果是这种情况，那么，你就不需要担心焦虑了，继续认真完成工作任务就可以了。
先从自身找原因，努力做好自己的本职工作。至于别人为什么会受到领导重视，有各种各样的原因。也许会有一些见不了光的原因。做好自己，使自己更值钱。但求努力，不求结果。