健身行业是一个极具发展潜力的行业，原因很简单——中国人多。这么大一个基数下，人们的健康意识又在不断增强，而市面上现有的健身中心其实远远没有达到饱和，几乎无法满足人们的健身需求，所以健身教练也就自然的出现了人才短缺的情况。
有了需求，必然就有市场。所以便会有很多人、很多机构涌现，他们专注于健身教练的培训和孵化。这是其一。其二，总体来说，健身教练的收入很不错，很多体育院校毕业的学生，严格来说，想找本专业的工作其实很难，进学校当老师也很难，进职业体育圈子更是难上加难。所以当有这样一个收入很高，工作环境很棒，还能自己锻炼健身的工作，很多人都不会拒绝。
还有一种情况是跟健身中心的发展有关。目前业界普遍使用的连锁店模式里，就包含了健身教练合伙人的方式，你想开店，到我这参加培训，获得相应的教练课程培训时间，毕业拿证，然后给你品牌给你课程给你教练资源，大家合作开店，都是股东。
这集中情况都会导致入门的门槛的降低。
接着说问题，里面提到的门槛低，我想大致应该是学历、专业要求这方面的因素。所以结合前面讲的，很多人对健身感兴趣，而且健身交流的工作很不错，还能满足自己健身的需求，所以就加入到健身教练这个职业里面来，不管他之前是做什么的，就算是个保安、是个服务员、是个农民工都可以入行做教练。
其实我想说个反向的观点，健身教练的门槛也不低，为什么呢？如果做过专门的健身训练或者常年器械训练的人肯定知道，自己在锻炼期间的辛苦，各种动作不停地做、汗流浃背又枯燥无味，能坚持的人其实不多，这需要极强的精神毅力。但我们看看健身房的教练们，他们首先在身材上面，通常都非常的健硕和挺拔，或者我们说想要当健身教练，当之前所经受的辛苦绝对是普通人不能想象和承受的。
所以，我觉得还是多理解。教练门槛低不代表什么，只要他有水平，有能力，教学质量高，就是好教练。试想，农村的学生考进清华北大，这是门槛低吗？
以前的健身教练都是接受过正规的训练的，可是现在的健身教练门槛真的特别低。我有一个同学，在家没事干，就开始自己健身，他没有什么系统的训练也没有学习过这方面的知识，就是单纯的靠着健身app练习，练了一身好身材，然后他就去健身房面试健身教练了，然后他就面试成功了，他和我说现在对健身教练的要求比较低，起码有一个好的身材，然后能把一些健身的方法技巧说出来就行。那么什么原因造成了现在健身教练门槛这么低呢？
首先就是健身行业的发展，现在健身的观念深入人心，每个人都有运动的意识。之前健身这种东西是高端人士和专业人士才会感兴趣的东西，无疑现在的健身更加通俗大众化了，这也就促进了健身房的发展。健身房成了规模之后，健身教练这个职业自然也就兴起，因为需要的人数多，所以标准自然也就降下来了，毕竟健身房需要的也是利益。招一些门槛低的健身教练既满足了健身房得工作需要也会减少开支，这对于老板来说，一举两得。
因为健身的观念普及了，健身也成为了大众的行为，对于这些大众健身的人来说，他们也不需要多么高级的健身教练，这些低水平得健身教练对于他们来说就已经足够就。我们看之前健身的都是专业人士或者高端的人士，他们对健身教练的要求自然就要高，这和大众健身的人是不一样的。
教练的门槛低并不意味着教练就不行了。门槛低了，教练这个行业也就有三六九等的区别了。这个区别也是那些高级健身教练想要的，有了对比就有了价格，他们就会获得更高的收入。这也是一点。综上这三条原因造成了健身教练成为了一个门槛低的职业，但是健身教练这个问题我们也要正确的看待，因为他们的水平有限，他们的健身意见大都是结合自己的，这个时候也要片面的吸收。
我觉得应该是现在的健身房太多了，而且需求量比较大，其实健身教练挺难招的，特别是女教练类的。
我记得我前年的时候这边新开了一家健身房在搞活动，所以我就办了张年卡，虽然去的次数少，不过还是多多少少知道里面的一些内幕的。
那里的教练刚开始都只有几个人，人并不多，所以很多时候忙不过来，基本上一个教练需要管几节课的课程，不同的内容，所以教练肯定也会很辛苦的。
后来没多久就慢慢地多了一些女教练，比如动感单车的，因为动感单车的要求并不高，当时是主教练旁边增加了一部单车，然后让那些顾问升级做教练在开课的时候一边学一边跟着的。
什么叫顾问呢？说明白点就是销售会员卡的人，基本上都是女生做那一块顾问，她们没有任何健身的经验，后来可能是教练人数太少，所以让顾问也跟着去教大家吧。
然后没多久，那个顾问就变成了教练，开始一个人教那些会员开课骑动感单车，所以很多健身房的门槛低并不是没有道理的，缺人的时候什么人都可以上去替补。
主要在于现在市场基本上健身房这一块都拢合了，做教练的人来来去去都是那些，如果要求高的都是要求一些有过参军的经历，或者当教练已经有了好几年的经验了，但上哪找这样的人呢？那么多健身房，基本上都分配不过来，自然而然的就开始把门槛放低了，培养一些没有经验的人来做教练。
所以导致这种情况的发生并不少见。