当你领导的群体遭受不公平对待时，作为管理者，最好不要站在下属的对立面，如果站在上级的立场，又会助长下属的仇恨情绪。被领导群体对领导者有与生俱来的排异性，下属的正当利益经常得不到保证，上级、下属之间如何找到平衡点是管理的关键所在。如果团队中有支持罗伯特的人，那么事情进展可能会更加顺利，汤玛斯、罗林斯就充当了这种角色，崔普对未来并不抱有多大希望，参军就是一场游戏而已，自始至终都是一副玩世不恭的面孔，面对“牙尖嘴利、固执愚蠢的黑奴”的崔普，黑人军士长罗林斯对说：“你满怀怒气和全世界对抗，只因为你吃过苦头吗？……你叫别人黑鬼时小心，这里唯一的黑奴是你！”影片最后，虽然崔普不想当旗手，可最终在战场上关键时刻还是他冒死举起军旗。黑人军团组建一段时期后，并没有得到白人上级的认可，州长在建立黑人兵团之初说：“让那些屈辱的人，了解自豪和自尊的意义”，组建黑人军团的目的也不是充实战斗力，有造势的成份，并没有把54军编入作战兵种，连起码的装备都没有，恶作剧地派他们去南军失守城镇烧杀掠抢，去森林砍伐木料，这不仅玷污了54军的声誉，还打击了罗伯特的信心，罗伯特认识到只有在战场上才能证明54军的存在，通过非常手段争取到上前线的机会。
影片故事简单，情节也不复杂，战争场面只有几场，相对北方的敌人南军，影片故事冲突的重点是北方军队中白人和黑人的内部冲突，还有黑人之间的观念差异，白人之间的观念冲突。同样是黑人的崔普和罗林斯的世界观就不一样，领军饷时崔普带头抗议，罗林斯等其他人默默地认命领饷。黑人军队从无到有，从鄙视到尊重，从后勤到作战，54团的号召力大于其战斗力，要的就是社会效应。影片结尾要塞冲锋一场，在冲锋陷阵方面罗伯特毫不示弱，以身作则、身先士卒，罗伯特冲在最前面，危急关头以自己的血肉之躯重振士气，黑人士兵没有理由不拼命，可实力相差太大，注定北军失败。
博弈结果必须形成共识，那怕是暂时的，在办事立场由面对面到肩并肩，如果罗伯特和上级穿一条裤子，给下属以官官相互没好人的感觉，要让给下属以心理融入感；平衡上下级关系由肩并肩到心连心，在上级面前为下属利益据理力争，同时也要让上级知道这样做也是为他们着想；分配公平到心理平衡，分配永远不会那么公平，不公平的人和事总是伴随左右，这时耐心细致的思想教育工作必不可少，强化下属的心理承受力，罗伯特撕毁自己的军饷单，黑人士兵多少找回点心理平衡。当上级要求与下级利益发生冲突，罗伯特一方面军命难违，另一方面黑人兵团受到明显不公待遇，怎样协调好这种关系？文
中举例54团第一个月发军饷，因为他们是黑人所以要比通常执行的标准少3美元，这正是他们所担心的，担心没有普通白人士兵的待遇，此举遭到黑人兵团的抗议，并纷纷撕毁军饷单，罗伯特应该如何妥善处理这件事？罗伯特当着众人的面也撕毁了自己的军饷单，“如果大家不领军饷，我也不领！”顿时情况有了转变，拉近了他与黑人士兵之间的心理距离，黑人们知道罗伯特的军饷损失比他们大，同时也不怀疑他会搞当面撕毁、背地偷领那一套，因为之前他当众宣读来自南军的警告：“不得组建黑人军团，黑人军团的士兵，黑人军团的白人军官，一律处死。”他和他们是一条绳子两头的蚂蚱，经过一段时间相处，他们信任罗伯特，否则罗伯特也做不到融入黑人团队。
本片获得奥斯卡最佳摄影奖。影片开始不久有一组特别有趣的镜头，罗林斯打扫战场掩埋战士遗体，镜头中的他从远处走来，当快要看清他的面孔时，镜头却向下摇至下半身，两名士兵抬着一具遗体从他前面过，他绕过他们，镜头继续向下摇到他双脚的特写，他用左脚先踢了踢罗伯特旁边俯在地上的士兵，看没有任何反映，接着又踢爬在地上的罗伯特，见罗伯特抬起了头，
问道：“你没事吧？上尉！”这时镜头以罗伯特的视角仰视大逆光下的罗林斯，太阳刚好挂在他大檐帽的边缘，这个视角非常微妙，这时只能看到模糊的罗林斯大帽檐轮廓，此时镜头微微左移了一下，帽檐遮挡住了太阳，直到现在罗林斯的面容才看清楚，罗伯特起身，镜头变成平视，罗林斯非常伟岸的一个侧面镜头，罗林斯转身远去，又回到他全身镜头，只是变成了他的背影，接下来是一个空镜头，滚滚浓烟遮住了太阳，这一组镜头完美收官。