一般来说，入职一天就辞职的人，可能是工作的环境和人际关系等跟自己的心里预期有很大的落差、或是自己没有做好心理准备，对工作中的困难程度和工作环境不适应。但是工作了一天就辞职的人，心理承受能力相当低，有一种逃避困难的消极心理，应该要不怕困难直面困难，一个人总是要适应环境，这样才能在社会立足。年轻的时候一旦选择好职业，就要在这个岗位扎扎实实的干，这样才可以成才，而不是三天打鱼，两天休息，这样会一世无成。
明显对于具体工作的情况还不是特别了解，那选择离开可能主要就是觉得自己跟公司的风格不太撘。这部分在面试里面确实不容易用语言探讨，但处在这个环境之后感受到不舒服，就立即选择离开。这个结果不能完全说是公司的原因，跟个人也有很大的关系，毕竟每个人喜欢的风格不同。
新员工入职后，觉得公司与自己想的不一样，决定赶快跑，这是很正常的。还见过只工作半天，中午饭就不见人的。公司HR给他打电话，对方说：家里有事儿，不再来了，别再联系我了。
大部分情况是因为他/她发现，实际情况，与面试官所说的情况不符合。所以走了，就这么简单。原因出在公司层面。比如画大饼。
主要是呆了一天以后发现和自己想的不一样，尤其是在与老同事交流一番后发现自己的这份工作不是太适合自己，就选择了离职。
入职一天就辞职可能是了解以后发现工作和自己的专业不对口、自己感觉没能力胜任，所以就赶紧辞职了，免得浪费太多的时间。